miércoles, 19 diciembre, 2018

 

Amenazas y coacciones a los trabajadores de la Escuela de Música

 


La Escuela de Música, con la connivencia y la dejadez de funciones de la Alcaldesa Ana Hermoso, reduce el sueldo de los trabajadores en un 30% mediante amenazas, como se ve claramente en el punto cinco del documento que adjuntamos a esta noticia.

A el trabajador que no firme solo le queda la calle como alternativa… ¿y que trabajador no firmaría un documento de ese tipo, con la que está cayendo, si la empresa lo primero que hizo al llegar fue despedir a dos de sus trabajadores?… y lo hizo a conciencia, con la intención de mandar un mensaje a los que quedaban para amedrentarlos y que aceptaran todo lo que se les venía encima.

La empresa busca beneficios, lógico, pero que busca la alcaldesa… ¿porque ese afán privatizador si existen otras fórmulas, que de común acuerdo con los empleados, puedan llevar a buen fin el tema de la escuela de música?…ella sabrá…

El PSOE de Bormujos viene denunciando estos hechos desde antes del pleno en el que se gestionaron y todavía no es tarde para buscar una solución, de común acuerdo entre empleados y ayuntamiento,  que no pase por el despido y las coacciones que están sufriendo  los trabajadores.

AMENAZA DE DESPIDO 1